採用情報

VISION私達のビジョン
- 一、私たちは「もっと身近に充実したサービスを」を掲げ、地域No.1の車屋を目指します
- 一、私たちは夢と感動の車社会を実現します
TOP MESSAGEトップメッセージ

共に100年企業へ 情熱と挑戦 この鶴岡の未来へ
この鶴岡の地で創業55年を迎えることができました。 創業者をはじめ、ミウラカーズ・ワンを支えてくれた社員、そして長きにわたりご愛顧くださる地域の皆様に、心より感謝申し上げます。
私たちが目指すのは、100年企業としてこの地域のカーライフを支え続けることです。そのために掲げるのが、新車販売、車検、タイヤ、保険、鈑金、全てにおいて「地域No.1の車屋」になるという、熱い目標です。
私たちのプロフェッショナリズムと社会への責任
私たちの最大の信念は、「心のこもった親切丁寧な接客」こそが、地域No.1にふさわしい真のプロフェッショナリズムであるということです。仕事を単なる作業とせず、お客様の安心のために心を込めた一つの仕事とする。ロボットにはできない、人間にしかできない価値創造を追求しています。
また、私たちは大切な故郷である鶴岡市で、持続可能な社会の実現にも貢献します(つるおかSDGs推進パートナー企業認定)。最新エコカーの販売と高品質な整備を通じて、地球環境を守りたいという強い信念を持っています。
挑戦は成長 その舞台は整っています
ミウラカーズ・ワンは、共にこの大きな未来を創るため、「挑戦を心から楽しめる人」を求めています。
私たちが進む道は、一つ上のレベルを目指し、常に成長を求められる道です。しかし、その挑戦を乗り越えた先に待つ確かな成長と、仕事の大きな喜びを、皆さんと分かち合いたいのです。
この店舗に来れば、車に関する全てのサービスを心からの安心と共に受けられます。そして、あなたの持つ熱意と成長意欲を、ミウラカーズ・ワンで存分に発揮できるのです。
同じ夢に向かい、100年企業という未来を私たちと共に創りましょう。あなたの挑戦を心から待っています。
代表取締役社長 三浦 正嗣
経営理念
私たちはエコカーの普及と自動車整備を通じて、自動車業界の発展と地域の皆様に愛される企業として「安心・安全」を提供します。
常に綺麗な店舗を維持し、親切・丁寧な接客を心がけ最新の設備と最新のサービスを提供し地域に貢献します。そして「お客様・社員・社員の家族・取引会社」がhappyになる事を常に考えて行動します。
社員行動指針
- 一、親切で最初の勇気ある活発な挑戦者
- 一、心を込めていつでも明るく元気な笑顔で接客をする
- 一、1つの仕事を作業にしない 心を込めた1つの仕事とする
- 一、その日出来る限りのベストを尽くしていますか?
- 一、自分の接客・仕事でお客様は満足していますか?
- 一、技術力の向上・商品知識・最新情報の取得を忘れずに自分を鍛える
- 一、チームワークを重視し個人プレーを認めない

健康経営優良法人認定
ミウラホワイト企業宣言
〜ミウラカーズ・ワンは経済産業省より健康経営優良法人に認定されました。
これからも社員の心身の健康維持と働きやすい環境づくりを目指します〜
- 良好な信頼関係を構築し、風通しの良い職場を目指します
- 発生した残業代については、きちんと支払う体制をつくります
- セクハラ、パワハラが起こらない明るい職場を目指します
- 労働条件が良く、働きやすい環境づくりの推進に取り組みます
- ノルマ達成が全てではなく、働く姿勢や気持ちも大切にします
- 業界最高水準の給与、賞与体制づくりを目指します
- ノー残業を目指し、プライベートの時間も大切にします
- 有給休暇が取得しやすい環境づくりに取り組みます
- 公平な人事制度、充実した研修とサポート制度を設けます
- 退職金制度を設け、社員が安心して働ける企業を目指します
POINT3つのポイント
ここが我が社の3つのポイント
-

- POINT01向上心のある若い社員が多い
- 社員の平均年齢は20代後半。社員の成長と幸せに力点を置いた経営で、誰もがやりがいを持っていきいきと働ける職場環境を常に目指しています。
-

- POINT02心のこもった接客で感動を創造
- そのお客様にとって何が最善なのかを考えて行動することで、日常が小さな感動の物語で満たされます。人との出会いはかけがえのない財産です。
-

- POINT03目指すは地域No.1のクルマ屋
- 全社員がそれぞれの得意や持ち味を活かして、地域で最も愛されるNo.1のクルマ屋に。時代の一歩先を走り続けるために、常に挑戦し続けます。
JOBS職種
-

営業職自動車・保険・タイヤ
生活必需品である車の話を通してお客様との信頼関係を築き、満足いただけるカーライフを提案し、トータルサポートをします。
新車・中古車、保険の販売などを行うのが営業の仕事です。 -

フロント・事務職
「店舗の顔」としてお客様を笑顔でお迎えし、心を込めた接客をします。車検・整備の受付から精算、予約、電話応対などを行うのがフロントの仕事です。
-

サービス職メカニック・板金塗装・コーティング
お客様に安心・安全、そして快適なカーライフを送っていただけるよう、車検整備・修理・点検・メンテナンス・アドバイスなどを行うのが整備の仕事です。
RECREATIONレクリエーション
社内イベント・レクレーションも充実!一年通して様々な社内イベント・レクリエーションを行っています。
仕事も遊びも、全力で楽しみ、社員とその家族がhappyで元気に、社員が明るく働ける環境づくりを心掛けております。
応募・エントリーはこちらから
残業が少なくプライベートも充実!
若者がイキイキと活躍している職場です!!
営業・総合職・メカニックスタッフ募集中!
新卒採用
新卒の方はこちらからエントリー
マイナビでエントリー受付中 -
キャリア(中途)採用
キャリア採用随時募集中です
エントリーはこちら LINEでお問合せ 会社説明・インターンシップ
エントリーはこちらから
REQUIREMENTS募集要項
- 職務内容
-
-
総合職:
営業職・サービスフロント・タイヤコンシェルジュ -
専門職:
自動車整備士・鈑金塗装士・コーティング
-
- 応募資格
- 高卒者・高専卒者・短大卒者・大卒者
- 募集人数
- 随時お問合せ下さい
- 免許・資格
- 無資格・未経験でも歓迎
- 選考方法
- 普書類選考・筆記試験・適性検査・グループ面接・個人面接
- 初任給
- 要相談・個々の経験・能力に応じる
- 諸手当
-
- 通信手当・資格手当・通勤費・販売手当・紹介手当・目標達成手当・家族手当
- 昇給 あり(1年1回)
- 賞与 あり(年2回)
- 福利厚生 雇用・労災・健康・厚生・退職金制度(入社時)
- 勤務時間
- 9時~18時まで / 休憩 75分
- 教育・研修制度
- 自己啓発・新入社員導入研修・東京海上日動研修生(大卒以上)・新人研修・OJT教育制度・フォローアップ研修・スタッフ技能検定・国家資格取得サポート・損保生保資格取得・コバック研修・ジョイカル研修
中途採用も積極的に行っています。まずはお問合せください。
- 問合せ
-
- TEL0235-26-7900
- E-mail : miura-cars.ck2@cap.ocn.ne.jp
- 問合せ・エントリーはお電話またはメールにて
-
人事担当の青木です!
新卒採用・キャリア(中途)採用を積極的に行っております。まずは、お気軽にお問合せください!
皆様のエントリー心よりお待ちしております!
担当 人事戦略室室長 青木 美保









